— познакомимся с программой курса, его логикой и друг с другом
— разберем понятие «системное управление» и поймем какие шаги отделяют вас от него
— изучим разные типы лидерства и протипируем себя

— разберем личные установки, приводящие к возникновению проблем в управлении командой, и отработаем их

— разберем управленческий цикл и определим место каждого этапа в работе
— научимся грамотно ставить цель и декомпозировать задачи команды под нее
— исключим фактор стресса и хаоса из планирования задач

— проработаем установку о том, что «делегировать некому»
— поймем, какие задачи можно делегировать, а какие нет
— научимся распределять задачи и планировать контроль над ними, исходя из компетенций сотрудников
— научимся работать с мотивацией сотрудников при выполнении делегированной задачи

— разберем разные виды контроля сотрудников и задач
— научимся подбирать необходимый вид контроля и планировать свой график работы, опираясь на уровень и компетенции сотрудника

— разберем основные ошибки, которые совершают руководители в процессе обратной связи
— научимся давать ее грамотно и корректировать дальнейшие действия сотрудника по реализации обратной связи

— разберем факторы качественного и некачественного выполнения задач
— научимся подбирать формат работы и взаимодействия с каждым вашим сотрудником
— сформулируем собственную роль в эмоциональном фоне команды и научимся ее корреткировать

— разберем 5 причин невыполнения задач сотрудниками
— научимся проводить совещания и 1to1 результативно и эффективно

— разберем фреймворк для составления портрета кандидата и откроем для себя важный компонент, не указанный в резюме сотрудника
— научимся готовиться к собеседованиям и проводить их так, чтобы находить сотрудников и поддерживать HR-бренд компании
— сформулируем вопросы, ответы на которые помогут принять решение об увольнении сотрудника

— разберем важность и принцип действия эмоционального интеллекта
— научимся применять его в сложных управленческих ситуациях

— разберем этапы формирования команд, их сильные и слабые стороны на каждом этапе и роль лидера в этих процессах
— научимся управлять эффективностью своей команды

— выстроим план саморазвития себя как лидера

Для тарифа «Лайт» доступ к личному кабинету открывается после оформления заказа и оплаты места на курсе.

Для тарифов «Комфорт» и «Премиум» обучение начинается в дату старта потока (она указана на сайте). Материалы курса будут открываться в соответствии с расписанием потока. Обучение рассчитано на 12 недель, каждую неделю открывается новый модуль курса.

Вы получите четкое понимание, как систематизировать бизнес, улучшить управление командой и подготовить компанию к масштабированию.

Да, уроки курса записаны, и вы можете смотреть их в удобном для вас темпе. Также на обучении предусмотрены синхронные встречи с экспертом и участниками курса. Эти встречи будут проходить по выходным, точные даты и время их проведения уточните у менеджера.

*Данные условия доступны для тарифов «Комфорт» и «Премиум».

Да, вы получите доступ к сообществу участников и личным консультациям с экспертом курса. На встречах с экспертом и участниками курса мы будем разбирать ваши рабочие кейсы и генерировать их решения.

Мы рекомендуем начать с тарифа «Комфорт», если вы только начинаете внедрять систему в бизнес. Тариф предусматривает самостоятельный просмотр лекций и заполнение рабочей тетради, а также разборы кейсов участников в группах на живых встречах. Такой формат обучения позволит вам быстро приземлить полученные знания на рабочую почву и начать изменения в своей команде.

Выбирайте тариф «Премиум» для более глубокого погружения и получения индивидуальных рекомендаций от Олега Гущина. Вам необходимо разработать ряд последовательных изменений или внедрить инструмент, с которым вы ранее не работали? Усилить команду или пересобрать продукт? Олег поможет грамотно спроектировать изменения и сопроводит вас в этом процессе.

Тариф «Лайт» подойдет для тех, кто уже имеет опыт в управлении, но чувствует необходимость систематизировать все знания, полученные на опыте, в стройную теорию.

Конечно! Этот курс подходит для предпринимателей и руководителей на разных уровнях, а также для тех, кто хочет усовершенствовать свои управленческие навыки.

Доступ к материалам курса сохраняется на 3 месяца с даты старта обучения на потоке. После окончания доступа можно оформить его продление.

Для тарифа «Лайт» доступ к лекциям курса открывается в момент оформления заказа и оплаты места на курсе.